?做简历之前的一句话
❗️一定有耐心打磨自己简历的准备
✔️一切的含金量和优质都是在耐心复盘与整理的基础上得到的。首版简历做好了，未来有更多的经历也比较好整理添加。
?了解HR的偏好与习惯
❗️能让HR一眼看到信息的排版才是好排版
✔️模板整洁，不用标新立异的简历模板。
✔️布局清晰，简历的每一部分要分割清晰。
✔️颜色简单，最好是使用单色或双色简历。
✔️一页原则，繁杂HR没有耐心看。
?熟悉招聘JD
❗️让自己成为最适合的人
✔️有意向职位后，请仔细研究岗位介绍和任职要求。
✔️在撰写简历的时候要突出自己符合要求的能力。
✔️有多个意向职位的情况下，做到一岗位一版本。
?使用STAR法则
❗️完善内容逻辑
✔️STAR=Situation·Target·Action·Result
?数据原则
❗️学会量化工作成果
✔️数据展示能一眼能看到信息，也更有说服力。
?学生党
❗️学会总结校园实践经历
✔️教育经历：学会扬长避短，课程与求职岗位有联系的可以罗列，绩点高、排名优、分数佳的可以罗列。
✔️实践经历：不要忽略在学校的社团活动！学会总结工作成果。
✔️强化联系：选择和求职岗位相关的实践经历，或者尽量将不相关的经历与求职岗位要求相联系。
?简历误区及注意事项
✔️简历内容不是越多越好，而是越匹配越好。
✔️发送简历建议使用PDF版本。
✔️不要一份简历投所有公司。
✔️最近的工作放在开头，相关度最高的工作经验占比最大，成果突出的工作加粗放大。
✔️简历要注意文件命名。
?实习投递渠道
✔️常见招聘网站：实习僧、领英、boss直聘
✔️媒体类实习：传媒实习僧、传媒圈招聘、传媒实习那些事儿
?简历制作工具
✔️知页简历App及网页
✔️简历模板很简洁，填上个人信息就会自动生成简历
✔️网页中还有很多简历干货
简历制作重点：
㊗️我们都拿到满意的offer！